Снижение размера алиментов

Сегодня поговорим об уменьшении алиментов.

Данная тема в равной мере важна для тех, у кого родился еще один ребенок, появилась новая семья, изменилось финансовое положение, заработок стал меньше, ваше состояние здоровье уже не позволяет зарабатывать в той мере, которая необходима для того, чтобы оплачивать имеющиеся алименты в том размере, в котором они установлены.

Итак, поговорим обо всем по порядку.

Чаще всего встречающиеся основание для уменьшения алиментов — это рождение еще одного ребенка. У вас появляется новая семья, рождается ребенок, очевидно, что как и на ребенка от предыдущего брака вы имеете обязанности по его материальному содержанию, соответственно, как и на предыдущего ребенка, так и на на ребенка в новой семье вы должны нести соответствующее траты, соответственно и законодатели в этой части в равной мере возлагают на вас обязанности уплачивать алименты.

Также следующим основанием для уменьшения размера алиментов является снижение вашего заработка, то есть того материального положения, которое у вас имеет место, это зачастую увольнения, сокращение на работе либо снижения размера заработной платы, это поиск новой работы, изменение места жительства. Все это приводит к тому, что ваша заработная плата изменяется в меньшую сторону, соответственно размер алиментов должен быть снижен в пропорции.

Следующим основанием для уменьшения алиментов является изменения вашего состояния здоровья. Вы попали в больницу, вам предстоит долгая дорогостоящая операция, все это указывает на то, что сегодня у вас имеются ограничения в выборе профессии вообще и в заработке, соответственно размер алиментов должен уменьшиться.

Однако сама по себе причина не приведет к автоматическому снижению алиментов. Вам необходимо произвести ряд действий.

Прежде всего, необходимо инициировать само судебное разбирательство, вам необходимо обратиться с соответствующим исковым заявлением в тот суд, который собственно и установил алименты. Очевидно, что он и должен их пересмотреть.

В исковом заявления вы соответственно описываете сложившуюся ситуацию, указываете, что имеются основания и причины для снижения, более того, вам необходимо приложить все документы, в подтверждения собственных слов. Если это увольнение на работе, соответственно копия трудовой книжки, приказ об увольнении, если это снижение заработка, это справка 2-НДФЛ и так далее.

Pravoria.com — правовой портал для Вас.